2月16日下午，道路分公司召開2016年度黨員領導人員民主生活會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫學軍，黨委委員、副總經(jīng)理杜海峰出席會議。會議由分公司黨總支副書記王秋華主持。

　　會議通報了分公司2015年民主生活會整改任務落實情況會前意見征求情況。王秋華同志代表分公司領導班子進行了對照檢查。分公司領導班子成員、黨總支委員聚焦“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”四個方面開展了黨性分析，圍繞“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論要求，對照《準則》、《條例》，緊密結合自身的思想、工作實際，本著對組織負責、對個人負責的態(tài)度，在“團結-批評-團結”原則的指導下，深入開展了批評與自我批評。批評意見直截了當、直奔主題，在提出批評意見的同時幫助分析原因，提出改進建議。

　　孫書記對此次民主生活會給予了充分肯定，認為會前準備充分，查擺問題準確，相互批評誠懇直接，達到了預期效果。結合道路分公司實際，他對分公司領導班子提出了六點要求：一要加強學習，堅定理想信念。要在“入腦”、“走心”、“高度”上下足功夫，堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人本色，更好的為黨、為國家工作。二要任事?lián)?、爭當有為黨員干部。要認真執(zhí)行上級布置的各項任務，處理問題時要緊密結合實際，立足公心，敢于擔當、敢于亮劍、敢于批評。三要做好表率，引領清風正氣。要嚴格要求自己，不斷提高自身修養(yǎng)，工作上要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，做明白人。四要從嚴從實，落實主體責任。對待工作要有系統(tǒng)的思維方法，要有完善的工作計劃，要有一整套切實可行的獎懲制度，把主體責任落實到每個人，加強對過程的督促、跟蹤和指導。五要堅定不移的推進創(chuàng)新發(fā)展，用創(chuàng)新的思維解決發(fā)展中的問題。六要全面推進“家文化”建設?！凹椅幕笔前不章窐虻奈幕放?，是路橋文化的“傳承”；要堅持以人為本,立足項目、立足職工，努力打造“溫馨”、“平安”、“成長”、“和諧”、“責任”、“廉潔”之家。

　　杜總從工作作風、執(zhí)行力建設、班子分工協(xié)作、人才培養(yǎng)、項目管理、信息化建設、黨工團工作等方面，指出了道路分公司在過去一年里存在的不足，提出了具體整改要求與措施，并對分公司2017年的工作進行具體部署。