7月31日下午，道路分公司召開深化“家文化”建設(shè)座談會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“家文化”建設(shè)的部署要求，探索深化“家文化”建設(shè)的思路。公司黨委辦公室主任李靜波、工會(huì)干事黃建中到會(huì)指導(dǎo)，分公司黨總支書記王秋華主持會(huì)議。

　　會(huì)上，分公司在肥領(lǐng)導(dǎo)班子，后勤各部門及各項(xiàng)目黨支部負(fù)責(zé)人，一線職工代表共計(jì)30余人暢所欲言，共同總結(jié)近年來“家文化”建設(shè)取得的成績，交流項(xiàng)目“家文化”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，找差距、補(bǔ)短板，探討深化“家文化”建設(shè)的工作重點(diǎn)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，深化“家文化”建設(shè)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在落好、落細(xì)、落實(shí)、創(chuàng)新四個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，進(jìn)一步提升職工的幸福感、獲得感、安全感，讓“家文化”成為驅(qū)動(dòng)路橋人追求卓越的硬核力量。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立以人為本的理念，凝聚全員合力，打造一流團(tuán)隊(duì)。要客觀總結(jié)“家文化”建設(shè)的豐富經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)群團(tuán)工作手段和工作載體創(chuàng)新，在解決重難點(diǎn)問題上取得突破，努力提高“文化強(qiáng)企”工作成效。要鼓勵(lì)職工參與民主決策，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共成長，以“家文化”建設(shè)新成效，助力公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。