7月28日下午，建工控股黨委書記、董事長趙時運在公司專題宣講建工控股第一次黨代會精神時強調，學習貫徹落實建工控股第一次黨代會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務，各級黨組織和黨員干部要對照要求，抓好貫徹落實。

　　連日來，為全面深入貫徹建工控股第一次黨代會精神，推動大會精神落地見效，公司黨委緊密結合工作實際，迅速組織傳達學習、宣傳宣講，充分運用各種宣傳載體、平臺和措施，把黨代會精神闡釋好、講明白、說清楚，讓干部職工和群眾聽得懂、能領會、可落實，持續(xù)掀起學習宣傳貫徹建工控股第一次黨代會精神的熱潮。

　　班子帶頭學習，充分發(fā)揮示范引領作用。公司黨委領導班子帶頭學習建工控股第一次黨代會精神，以實際行動引領公司廣大干部職工，以學習貫徹大會精神為指引，奮力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面。7月22日下午，公司黨委理論學習中心組召開擴大學習會，圍繞學習貫徹建工控股第一次黨代會精神，結合生產經營工作，認真撰寫發(fā)言提綱，深入開展研討交流。同時就全面學習貫徹黨代會精神做出部署，要求黨員干部帶頭學，帶頭講，兩級班子成員要結合包保督導、專題調研等形式，分赴聯(lián)系點單位、黨支部工作聯(lián)系點和項目一線，深入開展學習貫徹黨代會精神宣講，確保集團黨代會精神全覆蓋；各黨支部要通過“三會一課”、主題黨日等多種形式開展各具特色的學習活動，推動大會精神落實落地。

　　深入基層宣講，推動大會精神落地生根。公司領導班子成員深入各聯(lián)系點單位和項目一線，結合集團70周年輝煌歷程、公司發(fā)展史和企業(yè)高質量發(fā)展實際，立足分管領域工作實際和當前形勢任務，圍繞“四個安徽建工”“五個強勢發(fā)力”等內容，采取上黨課、座談交流等方式，深入解讀集團黨代會精神，不斷推動大會精神入腦入心。組織成立兩個宣講組，分赴各重點項目宣講，把集團黨代會精神講深講透。

　　廣泛組織推進，營造學習貫徹濃厚氛圍。所屬各級黨組織第一時間召開專題會議學習研討，并多種形式宣傳貫徹集團黨代會精神。一是通過微信公眾號、制作宣傳展板、懸掛橫幅及電子屏播放等多種形式宣傳黨代會精神，營造濃厚的學習宣貫氛圍。二是以黨員大會、專題黨課、主題黨日等形式宣貫黨代會精神，不斷擴大覆蓋面，切實推動黨代會精神覆蓋到全體職工。三是圍繞“四個安徽建工”目標要求，將貫徹集團黨代會精神與“基礎管理年”活動結合，把大會新謀劃新部署與項目實際緊密結合，增強宣傳實效性，切實將廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到集團各項決策部署上來，用優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。